Sosyal Uygunluk

Sosyal Uygunluk, işletmelerin çalışanların haklarına, refahına ve güvenliğine saygı duymasını sağlayan bir kavramdır. Çalışanların temel ihtiyaçlarını karşılamak, adil çalışma koşulları sağlamak ve işyerinde ayrımcılığa yer vermemek sosyal uygunluğun önemli unsurlarıdır.

Çalışanların eğitim ve gelişim fırsatlarına erişimi, iş-yaşam dengesini sağlama, çeşitlilik ve kapsayıcılığı teşvik etme gibi faktörler de sosyal uygunluğun bir parçasıdır.

Sosyal Uygunluk, çalışanların sağlık, güvenlik ve mutluluk açısından olumlu bir çalışma ortamına sahip olmalarını sağlar. Ayrıca, işletmelerin sosyal sorumluluklarını yerine getirdiğini göstererek, marka imajını güçlendirir ve sürdürülebilir bir işletme olma yolunda ilerlemelerini sağlar.

Dijital Dönüşüm Merkezi’nde, Sosyal Uygunluk hizmeti ile sektörün ihtiyaçları doğrultusunda eğitim ve danışmanlık faaliyetleri yapılması, sektör firmalarının gelişim ve iyileşmelerinin sürdürülebilir kılınması hedeflenmektedir. Bu danışmanlık hizmeti ve eğitimler firmaların sosyal uygunluk ve denetim kriterleri hakkında bilgi edinmelerini sağlamak amacıyla belge incelemesi, saha ziyaretleri ve mülakatlar gibi faaliyetleri içermektedir. Proje ayrıca firmaları gelecekteki sosyal uygunluk denetimlerine hazırlamayı, sürdürülebilirlik departmanları oluşturmayı ve raporlama tekniklerini öğrenmeyi hedeflemektedir.

Talep Formu

DDM

Eğitimden, Tasarım ve Üretime Dijital Dönüşüm